Offriamo un’ampia gamma di corsi di perfezionamento specializzati ed intersettoriali. Nel caso in cui vi fossero corsi di perfezionamento esterni d'interesse per l’azienda, le FFS sostengono chi vi partecipa sia finanziariamente che in termini di orario.

I giovani apprendisti dei diversi settori professionali usufruiscono dell’assistenza di login, l'associazione per la formazione professionale di FFS, BLS ed altre aziende di trasporto pubblico.

Le collaboratrici e i collaboratori ben qualificati rappresentano una base importante per il successo della nostra azienda. Incentiviamo le carriere interne e formiamo i nuovi quadri, sosteniamo i dirigenti e proponiamo al personale molteplici corsi di perfezionamento perché siano sempre aggiornati.

Con un programma di mentoring per le donne, le FFS mettono a frutto le potenzialità delle donne qualificate, le sostengono nell’individuare le prospettive per il futuro e migliorano la loro situazione ai fini di una carriera interna. Nel corso di un anno le donne ricevono presso le FFS l’opportunità di sviluppare ulteriormente la loro carriera professionale e personale e di dar vita a interazioni mirate. Le «mentee» sono assistite e accompagnate in modo mirato da dirigenti di grande esperienza (mentori) attivi nella loro stessa azienda.